科技創(chuàng)新機(jī)制
建立健全科技創(chuàng)新機(jī)制,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
南通四建充分認(rèn)識(shí)到:一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展,就必須具有自己的核心技術(shù)??萍歼M(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一要素;投入保證和激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。為此,南通四建把提升科技水平、形成自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)作為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重心,堅(jiān)決貫徹“科技興企”戰(zhàn)略。
首先建立集團(tuán)公司、子(分)公司、工程處、項(xiàng)目部四級(jí)技術(shù)保障體系。做到有組織、有計(jì)劃地針對(duì)本單位先進(jìn)的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。每年不定期根據(jù)承接到的工程項(xiàng)目的科技含量情況,有指導(dǎo)性地布置項(xiàng)目課題,要求對(duì)施工中遇到的帶有共性的工程施工工藝、施工流程進(jìn)行總結(jié),形成企業(yè)工法。對(duì)遇到的重大技術(shù)難題,公司積極地給予解決;總結(jié)出的施工經(jīng)驗(yàn),核心技術(shù)保密,申報(bào)專(zhuān)利。非核心技術(shù),立即組織申報(bào)企業(yè)工法,QC小組成果,再通過(guò)內(nèi)部評(píng)比,推薦申報(bào)。
第二,對(duì)基礎(chǔ)性技術(shù)研發(fā)做到真投入、大投入,不斷增加技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的投入。特別是基層項(xiàng)目部的技術(shù)人員,自覺(jué)地投入到開(kāi)發(fā)、編制工法、QC小組成果、專(zhuān)利的活動(dòng)中來(lái),公司投資DV攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、筆記本電腦、投影儀等現(xiàn)代化工具,在施工一線(xiàn)隨時(shí)記錄下施工的全過(guò)程和關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序,為開(kāi)發(fā)研究提供物資保證,同時(shí)也為企業(yè)工法、QC小組成果、專(zhuān)利申報(bào)提供必不可少、極其珍貴的影像資料。
第三,采用激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。公司出臺(tái)一系列科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,建立科技獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)籌基金單獨(dú)建賬,專(zhuān)款專(zhuān)用,堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域中的有功之臣。例如公司出臺(tái)的《科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中明確規(guī)定:對(duì)獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利的科研項(xiàng)目組給予重獎(jiǎng);對(duì)完成工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,獲得部?jī)?yōu)工程質(zhì)量獎(jiǎng)、省市級(jí)最高榮譽(yù)的總包項(xiàng)目部和總包項(xiàng)目經(jīng)理也給與重獎(jiǎng)。對(duì)人為因素(如因工作不負(fù)責(zé)任)致使質(zhì)量、安全計(jì)劃未能完成的,公司將按照《公司人事管理?xiàng)l例》和《公司質(zhì)量、安全獎(jiǎng)罰條例》給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。這種管理方法極大的調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的科技創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)積極性,為公司創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程提供了有利保證。